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缺工趨勢下的智慧化生產轉型

近年在台灣人口結構快速老化的推波助瀾下,工作人口萎縮。根據內政部推估,2021年新進入職場者為32.08萬人,卻有32.91萬人退休,未來勞力缺口勢必加劇擴大,愈來愈需仰賴移工。
(引用自天下雜誌-缺工真相》工廠無人做、老殘沒人顧 業者示警:台灣5年內恐找不到移工)

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因應新型態服務業及台灣高科技半導體成長趨勢,加上勞動力分配及國家低生育率的結果,造成目前台灣製造業及基礎工業人力極度缺工的狀況更加嚴重,因此台灣這二十年以來一直是倚賴勞動力進口需求的國家。

很多傳統工業創業老闆,年紀到了加上找不到員工可以傳承技藝,因此在時間到之後沒有傳承者的情況下只能忍痛收攤,對於台灣製造業及基礎工業是很大的損失。

若忍痛繼續維持傳統手工或勞力密集方式生產,除人力勞動力低落的問題外,還會面臨到關稅不對等基本工資勞健保調漲等等的問題,加上原物料的調整,往往都是賠本在做生意,對於公司長久經營及成長都是很大的阻力!

可琁/賦智科技本著來自科技產業自動化傳統產業耕耘的背景,竭誠協助客人做各式各樣的自動化整合方案及客製化方案,減少客人對人力及高勞力密集的工程需求,對於客戶端的Labor Cost Reduction(勞力成本精簡)做最有效率投資報酬率的規劃,完成客戶端希望我們達成的任務,創造雙贏。

自動化導入往往需要很多工程上以及管理上的協助及改善,可琁/賦智科技以自身與客人導入的經驗,能夠提供客人經驗以及建議,協助客人能在最短的時間內達到自動化減少人力的效果,我們不僅是設備提供者,同時也本著希望自己是客人最佳夥伴的初衷,竭誠協助客人完成自動化/智慧化生產轉型,逐步成長創造雙贏!

我們是可琁/賦智科技,您智慧化生產的好夥伴

引用內容:
天下雜誌-缺工真相》工廠無人做、老殘沒人顧 業者示警:台灣5年內恐找不到移工

ETtoday財經雲 基本工資調漲 勞保投保級距也調整、初估影響349萬人

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