缺工趨勢下的智慧化生產轉型

近年在台灣人口結構快速老化的推波助瀾下，工作人口萎縮。根據內政部推估，2021年新進入職場者為32.08萬人，卻有32.91萬人退休，未來勞力缺口勢必加劇擴大，愈來愈需仰賴移工。
(引用自天下雜誌-缺工真相》工廠無人做、老殘沒人顧　業者示警：台灣5年內恐找不到移工)

因應新型態服務業及台灣高科技半導體成長趨勢，加上勞動力分配及國家低生育率的結果，造成目前台灣製造業及基礎工業人力極度缺工的狀況更加嚴重，因此台灣這二十年以來一直是倚賴勞動力進口需求的國家。

很多傳統工業創業老闆，年紀到了加上找不到員工可以傳承技藝，因此在時間到之後沒有傳承者的情況下只能忍痛收攤，對於台灣製造業及基礎工業是很大的損失。

若忍痛繼續維持傳統手工或勞力密集方式生產，除人力勞動力低落的問題外，還會面臨到關稅不對等、基本工資勞健保調漲等等的問題，加上原物料的調整，往往都是賠本在做生意，對於公司長久經營及成長都是很大的阻力！

可琁/賦智科技本著來自科技產業自動化及傳統產業耕耘的背景，竭誠協助客人做各式各樣的自動化整合方案及客製化方案，減少客人對人力及高勞力密集的工程需求，對於客戶端的Labor Cost Reduction(勞力成本精簡)做最有效率及投資報酬率的規劃，完成客戶端希望我們達成的任務，創造雙贏。

自動化導入往往需要很多工程上以及管理上的協助及改善，可琁/賦智科技以自身與客人導入的經驗，能夠提供客人經驗以及建議，協助客人能在最短的時間內達到自動化減少人力的效果，我們不僅是設備提供者，同時也本著希望自己是客人最佳夥伴的初衷，竭誠協助客人完成自動化/智慧化生產轉型，逐步成長創造雙贏！

我們是可琁/賦智科技，您智慧化生產的好夥伴

引用內容：
天下雜誌-缺工真相》工廠無人做、老殘沒人顧　業者示警：台灣5年內恐找不到移工

 ETtoday財經雲基本工資調漲　勞保投保級距也調整、初估影響349萬人

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